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Comité Équité, Diversité, Inclusion et Accessibilité (ÉDIA)


Comité Équité, Diversité, Inclusion et Accessibilité (ÉDIA)

Département de sociologie – Université de Montréal

Le Comité ÉDIA du Département de sociologie œuvre à promouvoir un milieu d’étude et de travail inclusif, équitable et respectueux de la diversité sous toutes ses formes et pour tous les groupes, en accordant une attention particulière aux enjeux vécus par les personnes issues de groupes marginalisés — notamment en lien avec les neurodivergences, la diversité des orientations et identités sexuelles, les groupes racialisés canadiens, les étudiant·es internationaux (en particulier celles et ceux provenant des pays du Sud), ainsi que les étudiant·es parents et les personnes en situation de handicap, entre autres.

Dans la continuité des initiatives ÉDIA de la Faculté des arts et des sciences (FAS), le comité se veut un espace de réflexion, d’échange et d’action collective sur les questions d’équité, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité. Il vise à renforcer l’engagement collectif du département envers la justice sociale, la démocratisation du savoir et la lutte contre les discriminations systémiques.

Objectifs principaux

  • Favoriser un climat sécuritaire, bienveillant et respectueux (« safe space ») au sein du département.
  • Visibiliser les enjeux ÉDIA concrètement vécus par les divers groupes de la communauté départementale.
  • Identifier et proposer des mesures pour réduire les inégalités structurelles dans l’enseignement, la recherche et la vie institutionnelle.
  • Valoriser la pluralité des savoirs, expériences et parcours issus de la diversité.
  • Soutenir les initiatives alignées sur les valeurs ÉDIA de l’Université de Montréal et de la FAS.

Activité(s) à venir

À la suite de l’obtention d’un budget de soutien, le comité organise un panel ouvert à toutes et à tous les membres du département (étudiant·es, personnel, professeur·es). Cet événement comprendra :A) un volet de partage d’expériences vécues autour des enjeux d’équité, de diversité et d’inclusion ; et B) un volet d’échanges avec une personne invitée issue du milieu communautaire, portant sur les initiatives locales ÉDIA et leurs retombées dans le milieu académique.

Personnes à contacter

Le comité invite toute personne intéressée à participer aux réflexions, proposer des actions ou collaborer à ses activités à prendre contact.