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/ Département de sociologie

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Experts en : Inégalités sociales de santé

Carde, Estelle

CARDE, Estelle

Professeure agrégée

Je m’intéresse à l’incorporation du social, c'est-à-dire la façon dont l’état de santé des individus et des populations témoigne de leur vie en société. Plus précisément, je travaille sur les inégalités sociales de santé, à savoir les différences de santé produites par les rapports de pouvoir qui traversent la société. Après avoir étudié pendant plusieurs années les inégalités sociales de santé selon l’origine (immigrée et ethno-raciale), je mobilise aujourd'hui une perspective intersectionnelle pour comprendre l'intégration et la co-construction de diverses hiérarchies sociales (selon l'origine mais aussi le statut socio-économique et le genre, notamment) dans la fabrication d'inégalités sociales de santé. 

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Courcy, Isabelle

COURCY, Isabelle

Professeure adjointe

Je suis une sociologue formée à l’intersection de plusieurs disciplines (sociologie, études féministes, kinésiologie, sciences de la santé, éducation). Mes travaux s’inscrivent dans les champs des études critiques sur le handicap, des rapports sociaux de sexe et des problèmes sociaux. Je m’intéresse aux mécanismes sociaux de l‘exclusion à partir de l’expérience sociale, des réseaux de solidarités et des savoirs construits « par et pour ». Je me spécialise dans le développement de méthodes visuelles inclusives.

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DEMERS, Andrée

Professeure honoraire

Mes travaux de recherche s’ancrent dans le paradigme des déterminants sociaux de la santé. Une question traverse l’ensemble de ceux-ci: comment l’environnement social et la position des individus dans cet environnement influencent la santé mentale ou les pratiques de consommation d’alcool? Mes recherches s’appuient principalement sur des données d’enquête pour comprendre les relations complexes entre les individus et leur environnement social. Mes travaux ont notamment porté sur les contextes situationnels et relationnels de consommation d’alcool et sur les mécanismes par lesquels l’organisation du travail et les conditions objectives et subjectives de travail affectent de la santé mentale, en portant une attention particulière les rapports de genre.  

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